Aumi Conseil | Accompagnement RH pour start-ups, TPE et PME

Devenez l'employeur que vous rêveriez d'avoir

Vous êtes dirigeant de start-up, TPE ou PME, et vous êtes seul aux commandes pour gérer votre fonction RH ?

Votre entreprise mérite une gestion humaine à la hauteur de ses ambitions.

Suivez-moi, je vous accompagne !

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Ils m'ont fait confiance

Appuyez-vous sur une expertise solide acquise au fil de mes 10 années d’expérience en RH.
Ma force est de savoir m’adapter aux différentes structures (start-ups, TPE, PME), pour ajuster la mission à vos priorités.

10 ans d'expérience RH à votre service

J’ai pour vocation d’être une partenaire, plus qu’une prestataire.

A travers ma mission, je partage vos enjeux et préoccupations.

À propos

Accompagnement RH pour start-ups, TPE et PME.

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Accompagnements RH
Vous n’avez pas de RH à temps plein ? Mes formules d’accompagnements s’adaptent à votre situation, vos enjeux et votre structure.

Diag'RH

Etat des lieux de l’organisation RH de l’entreprise

✅ Identifier les défaillances sur les obligations légales

✅ Analyser l’efficience des processus RH

✅ Créer votre plan d’actions

Durée : 2,5 jours étalés sur 1 à 2 semaines

En savoir plus sur le Diagnostic

Boost RH

Réalisation du DIAG RH + 3,5 jours d’accompagnement RH

✅ Identifier les défaillances sur les obligations légales

✅ Analyser l’efficience des processus RH

✅ Créer votre plan d’actions

✅ Créer et/ou optimiser vos processus et outils RH

Durée : 6 jours étalés sur 1 à 3 mois

Eligible financement OPCO sous conditions

Le plus populaire

Co-pilote RH

Accompagnement sur-mesure du dirigeant et/ou du RH

✅ Suivre votre plan d’actions

✅ Créer et/ou optimiser vos processus et outils RH

✅ Gérer vos projets RH

Durée : à déterminer – de 2 à 6 jours / mois

Accessible après le DIAG RH ou BOOST RH.

Ce que mes clients disent de mes services RH

Les clients sont toujours les mieux placés pour parler des collaborations.
Voici quelques témoignages de clients accompagnés au cours des dernières années.

Contactez-moi pour m'expliquer vos enjeux

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J’ai travaillé avec Audrey chez Wiame.

Grâce à elle, l’entreprise a pu optimiser sa gestion quotidienne des ressources humaines avec des tableaux de bord efficaces.

Elle a su par sa maîtrise d’ Excel et ses connaissances RH, uniformiser et optimiser nos processus.

Personne méticuleuse, d’un grand professionnalisme sur l’ensemble des domaines liés au développement des ressources humaines : formation, recrutement, gestion administrative du personnel et gestion de projet.

Elle sait mieux que quiconque prendre un existant RH pour l’optimiser.

Virginie BRIN DUCHAN

Responsable RH

☆☆☆☆☆

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« J’ai eu le plaisir de collaborer avec Audrey lors de sa présence dans le Groupe Eolen. Elle s’est rapidement appropriée la culture d’entreprise.

Sa forte capacité de travail et son envie d’apprendre lui ont permis de travailler sur divers projets tels que la création et la refonte de tableaux RH, process et autres documents RH.

Audrey est professionnelle, consciencieuse et déterminée, travailler avec elle est un réel plaisir.«

Emilie Maury

Responsable Paie & ADP

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Processus RH
Le recrutement est fini, le salarié arrive.
Vous vous rappelez que vous n’avez toujours pas formalisé de processus d’intégration.
Dans ce cas-là, difficile de déléguer sans oublier une action à faire.
Recrutement, formation, entretien professionnel…
Je vous accompagne dans la formalisation de vos processus RH.
Tableaux de gestion RH
Que vous soyez fan des dossiers papiers, que vous ayez une excellente mémoire ou un logiciel un peu bancal, il y a toujours un intérêt à digitaliser vos informations via un tableau.
Par manque de compétences sur excel ou de temps à y consacrer, vous restez bloqué dans votre situation actuelle.
Je vous construis une solution sur-mesure.