À propos de moi
De création de poste en création de poste, mon parcours salarié m’a appris une chose : avec les bons outils et une organisation adaptée, on gagne en temps et en clarté.
Avec plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines, je mets à votre disposition des solutions adaptées à vos ambitions.
Que ce soit pour :
- Auditer vos pratiques pour viser la conformité légale et optimiser leur efficacité
- Structurer votre fonction RH via la mise en place de process et outils
- Accompagner le changement auprès de vos managers et de vos équipes
- Conduire vos projets RH et vous conseiller au quotidien
Que vous ayez besoin d’une mission de quelques jours ou d’un accompagnement sur plusieurs mois, je m’engage à vous guider à chaque étape, dans un langage clair et accessible.
Contactez-moi et posons dès à présent les bases d’une gestion RH solide, au service de votre croissance.
Mon parcours
Bac+5 RH
Après un Master I en Management
et Conseil à l’IAE de Créteil, je sors diplômée du Master II Responsable
en Management et Développement des RH à l’IGS Paris.
Expériences salariées
7 années de création de poste
en gestion et développement RH
dans des PME aux secteurs variés : ESN, commerce de gros, TP.
Pause parentale
Quelques mois d’affûtage
de techniques de persuasion,
diversion et gestion de crise.
Création d'AUMI CONSEIL
Après un bilan de compétences,
j’ai choisi la voie de l’entrepreneuriat pour accompagner les entreprises
de l’extérieur.
Conseil RH externalisé
Accompagnement de TPE & PME,
de la startup qui vient de se créer,
à l’association qui a plus de 30 ans d’existence, sur des secteurs variés : Syntec, agricole, santé…
Pourquoi faire appel à moi ?
Expertise RH
Je cumule plus de 10 ans d’expérience dans des structures et secteur d’activités variés, ce qui me permet de maîtriser tous les aspects de la fonction RH.
Adaptation sur-mesure
Je mets mon savoir-faire à votre service en m’adaptant parfaitement à votre niveau de connaissance RH, à votre culture et à vos valeurs.
Priorité à l'autonomisation
J’optimise votre temps en créant des outils pratiques et en vous formant à les utiliser. Mon objectif : vous rendre autonome pour que vous puissiez gérer votre fonction RH en toute confiance.
Partenariats
Collaboration avec le Groupe Ressources & Changement sur les Prestation de Conseil RH financées par les OPCO.
Membre des associations :
• Seine-et-Marne Entreprises (SME)
• Chefs d’Entreprises des Zones d’Activité du Pays de Meaux (CEZAM)